Όροι χρήσης

Η Jobmap σας καλωσορίζει στον ιστότοπό της.

Παρακαλούμε, διαβάστε προσεκτικά αυτή τη σελίδα. Οι παρόντες όροι και προϋποθέσεις αποτελούν το σύνολο της συμφωνίας μεταξύ της Jobmap και του χρήστη/επισκέπτη (φυσικό ή νομικό πρόσωπο) όσον αφορά στον παρόντα ιστότοπο. Οποιαδήποτε χρήση του ιστοτόπου μας τεκμαίρεται τη συναίνεση και αποδοχή σας προς τους κάτωθι αναλυτικά αναφερόμενους όρους και προϋποθέσεις συμπεριλαμβανομένης και της πολιτικής απορρήτου, καθώς και προς οποιεσδήποτε αλλαγές ή τροποποιήσεις αυτών στις οποίες τυχόν προβούμε στο πλαίσιο πάντοτε της νομιμότητας, της καλής πίστης και των συναλλακτικών ηθών. Οι παρόντες όροι και προϋποθέσεις καλύπτουν το σύνολο των υφιστάμενων υπηρεσιών που παρέχει η Jobmap , καθώς και οποιεσδήποτε νέες θελήσει να συμπεριλάβει στον ιστότοπό της. Απαραίτητη προϋπόθεση για τη χρήση του παρόντος ιστοτόπου αποτελεί η δέσμευση εκ μέρους του χρήστη/επισκέπτη ότι δεν θα χρησιμοποιηθεί αυτός για οποιονδήποτε παράνομο σκοπό. Σε περίπτωση αντιρρήσεων του χρήστη/επισκέπτη με οποιοδήποτε σημείο/α του ιστοτόπου που παρακαλείται όπως δεν προβεί σε χρήση αυτού, ενθαρρύνεται δε όπως επικοινωνήσει μαζί μας προκειμένου να μας γνωστοποιήσει τις ενστάσεις του προκειμένου να εκτιμηθούν από την εταιρία μας. Η παραμονή του χρήστη στις σελίδες του παρόντος δικτυακού τόπου, καθώς και η αξιοποίηση οποιασδήποτε πληροφορίας παρέχεται μέσα από αυτές τις σελίδες, συνεπάγεται ανεπιφύλακτη αποδοχή των παρόντων όρων και προϋποθέσεων.

1. Ταυτότητα – σκοπός
Η Jobmap είναι ατομική εταιρία με το διακριτικό «Βασίλειος Τσεκούρας, Παροχή Υπηρεσιών Διαδικτύου – Jobmap» και με έδρα τα Τρίκαλα Θεσσαλίας. Σκοπός της ιστοσελίδας jobmap.gr είναι να αποτελέσει σημείο συνάντησης αναγκών που αφορούν στην εργασία στην Ελλάδα, στην Ε.Ε. και στην αλλοδαπή. Κάθε είδους επικοινωνία που αναπτύσσεται μέσω ή εξαιτίας των υπηρεσιών της ιστοσελίδας πρέπει να κινείται στο πλαίσιο αυτό. H Jobmap.gr δεν συμμετέχει με κανέναν τρόπο στη συμφωνία που συνάπτουν τα δύο μέρη (Επιχειρήσεις και Υποψήφιοι). Οι χρήστες συμβάλλονται απευθείας μεταξύ τους για τις υπηρεσίες που επιλέγουν. Η Jobmap.gr δεν έχει κανέναν έλεγχο ή ευθύνη για τη συμπεριφορά των χρηστών της ιστοσελίδας (Επιχειρήσεις και Υποψήφιοι) ή οποιουδήποτε τρίτου κάνει χρήση της ιστοσελίδας και αποποιείται οποιασδήποτε ευθύνης.

Οι παρεχόμενες πληροφορίες στον ιστότοπο έχουν καθαρά ενημερωτικό ή/και διαφημιστικό χαρακτήρα και σε καμία περίπτωση δεν μπορούν να θεωρηθούν ως προτάσεις, συμβουλές ή υποδείξεις προς τον χρήστη/επισκέπτη.

2. Γενικοί και αποδεκτοί όροι χρήσης
Η χρήση των υπηρεσιών του ιστοτόπου είναι διαθέσιμη μόνο για ενηλίκους που ενεργούν για τον εαυτό τους ή ως νόμιμοι εκπρόσωποι εταιριών με σκοπό την αναζήτηση θέσης εργασίας ή προσωπικού. Δεσμευτική προϋπόθεση θεωρείται ο χρήστης να χρησιμοποιεί το πληροφοριακό υλικό σύννομα, με τρόπο που δεν παραβιάζει κανέναν όρο της παρούσας σύμβασης και χρησιμοποιείται για ιδιωτική και μόνο χρήση. Ενδεικτικά και όχι περιοριστικά ο χρήστης συναινεί ότι θα κάνει χρήση της ιστοσελίδας με τρόπο που δεν προξενεί βλάβη και δεν προσβάλλει δικαιώματα άλλου χρήστη ή τρίτου, ότι δεν θα χρησιμοποιήσει την ιστοσελίδα για να αποκτήσει, να αλλοιώσει ή να διαδώσει δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα χρήστη ή τρίτου και δεν θα θέσει σε κίνδυνο την ασφάλεια και την εύρυθμη λειτουργία της ιστοσελίδας. Απαγορεύεται η αντιγραφή μέρους ή του συνόλου της ιστοσελίδας. Η χρήση της θα πρέπει να γίνεται με τρόπο σύννομο, καλόπιστο και στα πλαίσια της συμφωνημένης χρήσης μεταξύ της εταιρίας και του χρήστη, η οποία εξειδικεύεται στους παρόντες όρους και στους όρους σύμβασης παροχής υπηρεσιών. Κάθε χρήση των υπηρεσιών του jobmap.gr, πρόσβαση στις πληροφορίες, στις σελίδες του ιστοτόπου, χρήση των πόρων και διευθύνσεων επικοινωνίας, χρήση φόρμας, πάτημα κουμπιού με την ένδειξη «Αποστολή», «Ναι», «OK» και επικοινωνία μέσω e-mail, φαξ, ταχυδρομείου ή τηλεφώνου προϋποθέτει την πλήρη και ανεπιφύλακτη αποδοχή όλων των αναφερομένων στην παρούσα όρων.

Για τη χρήση των Υπηρεσιών Jobmap.gr οφείλετε:

  • Να διατηρείτε ασφαλείς και εμπιστευτικές όλες τις πληροφορίες ανά πάσα στιγμή, συμπεριλαμβανομένων χωρίς περιορισμό, επικοινωνίας και συνομιλιών ανάμεσα σε εσάς και τους χρήστες και όλων των πληροφοριών που σχετίζονται με τη διαδικασία της επικοινωνίας.
  • Να διατηρείτε αυστηρά προσωπική τη χρήση των υπηρεσιών Jobmap.gr
  • Να ενημερώνετε άμεσα την Jobmap.gr σε περίπτωση θεωρείτε ή υποψιάζεστε ότι κάποιος χρήστης (Επιχείρηση, Υποψήφιοι) έχουν παραβιάσει οποιονδήποτε από τους Όρους.

Επιπλέον, αποδέχεστε και συμφωνείτε ότι η Jobmap.gr, διατηρεί στη δική της απόλυτη ευχέρεια τη δυνατότητα να διαγράψει το Προφίλ σας από την Ιστοσελίδα όταν κάποια πληροφορία που έχετε μεταφορτώσει ή κάποια άλλη ενέργεια δεν ανταποκρίνονται πλέον στα πρότυπα, τα οποία απαιτεί από τους επαγγελματίες στην Ιστοσελίδα, ύστερα από προηγούμενη γραπτή ειδοποίηση σε εσάς.

Λειτουργίες της Jobmap.gr για τις επιχειρήσεις:

  • Προφίλ επιχείρησης με πλήρη στοιχεία  (λογότυπο, ιστορικό, δραστηριότητα, φωτογραφίες, βίντεο).
  • Πίνακας ελέγχου προφίλ επιχείρησης.
  • Διαχείριση Αγγελιών
  • Αναζήτηση, Διαχείριση και Αξιολόγηση βιογραφικών σημειωμάτων υποψηφίων.
  • Προτάσεις ιδανικών Υποψηφίων από το Jobmap σύμφωνα με το προφίλ της επιχείρησης σας.
  • Επιλογή πακέτου Αγγελιών και βιογραφικών σημειωμάτων σύμφωνα με τις ανάγκες σας.
  • Προώθηση αγγελιών σε μηχανές αναζήτησης.
  • Προώθηση αγγελιών σε μέσα κοινωνικής δικτύωσης (social media – Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram).
  • Καταχώρηση και προώθηση αγγελιών σε Newsletter.
  • Ενημέρωση και παροχή πρόσβασης σε βιογραφικά σημειώματα υποψηφίων που ενδιαφέρονται να εργαστούν στην επιχείρησή σας.

Η χρέωση των λειτουργιών της Jobmap.gr προς τις επιχειρήσεις αναφέρεται αναλυτικά στα Πακέτα Αγγελιών και Χορηγούμενων Αγγελιών (Basic, Classic, Premium) και η Jobmap.gr διατηρεί το δικαίωμα για αλλαγή αυτών ανά πάσα στιγμή.

Λειτουργίες της Jobmap.gr για τους υποψηφίους:

  • Δημιουργία προφίλ υποψηφίου και online βιογραφικού σημειώματος.
  • Πίνακας ελέγχου προφίλ υποψηφίου.
  • Αναζήτηση αγγελιών – θέσεων εργασίας και επιχειρήσεων.
  • Αποθήκευση θέσης εργασίας (αγγελιών) στις Αγαπημένες.
  • Follow σε επιχειρήσεις που σε ενδιαφέρουν και ενημέρωση για την ύπαρξη αγγελιών από τις επιχειρήσεις μελλοντικά.
  • Δημιουργία Job Alert – Επιθυμητής Θέσης Εργασίας.
  • Προτάσεις ιδανικών θέσεων εργασίας σύμφωνα με τα προσόντα του βιογραφικού σας σημειώματος.
  • Δυνατότητα αποστολής σε θέσεις εργασίας που σε ενδιαφέρουν online βιογραφικού σημειώματος ή επισυναπτόμενου βιογραφικού σημειώματος από τον υπολογιστή σου ή ακόμα και μέσω LinkedIn.
  • Διαχείριση απεσταλμένης αίτησης / αιτήσεων σε θέσεις εργασίας – αγγελίες.

Οι λειτουργίες της Jobmap.gr προς τους υποψηφίους είναι δωρεάν.

Σας υπενθυμίζουμε πως η Jobmap.gr  δεν προσλαμβάνει καθώς επίσης δεν φέρει καμία  ευθύνη για την έκβαση της επικοινωνίας, της επαφής ή της συνεργασίας μεταξύ Επιχείρησης και Υποψηφίων. Η Jobmap.gr είναι μία πλατφόρμα προώθησης, δημοσίευσης και διαφήμισης επιχειρήσεων, αγγελιών και προφίλ υποψηφίων. Η ευθύνη της επιλογής του υποψηφίου, της επικοινωνίας με αυτόν και της νόμιμης εργασιακής σχέσης και συναλλαγής μαζί του, αφορά αποκλειστικά και μόνο τις επιχειρήσεις.

3. Βάση δεδομένων βιογραφικών
Ειδικά για τους χρήστες/συνδρομητές που έχουν πρόσβαση στη βάση δεδομένων βιογραφικών η εταιρία φροντίζει για την απρόσκοπτη πρόσβασή τους σε αυτή με τη χρήση του εμπιστευτικού τους κωδικού στο πλαίσιο πάντα της σύννομης και συμφωνημένης χρήσης. Ειδικότερα φροντίζει για την εύρυθμη λειτουργία της, τη συντήρηση της βάσης, τη διόρθωση λαθών, την ορθή διαβίβαση των δεδομένων, τον εμπλουτισμό και την ανανέωσή της. Στο πλαίσιο των διατάξεων περί προστασίας της πνευματικής ιδιοκτησίας, από τις οποίες προστατεύεται η βάση, και του δικαιώματος ειδικής φύσεως οι χρήστες/συνδρομητές δεν επιτρέπεται να αποκαλύψουν τον εμπιστευτικό κωδικό πρόσβασης ούτε να παραχωρήσουν το δικαίωμα χρήσης που απολαμβάνουν δωρεάν ή έναντι ανταλλάγματος σε τρίτο. Το δικαίωμα πρόσβασης στη βάση δεδομένων βιογραφικών πηγάζει από σύμβαση παροχής υπηρεσιών και έχει αποκλειστικό προορισμό την ικανοποίηση των αυστηρώς ιδιωτικών αναγκών ή αναγκών της εταιρίας, του αντισυμβαλλόμενου χρήστη/συνδρομητή. Απαγορεύεται η εξαγωγή ή/και επαναχρησιμοποίηση του συνόλου ή ουσιώδους μέρους της βάσης δεδομένων βιογραφικών, καθώς και οποιαδήποτε άλλη πράξη εκμετάλλευσης της βάσης που θίγει τα δικαιώματα του κατασκευαστή αυτής ή τα δικαιώματα των υποκειμένων σε επεξεργασία. «Εξαγωγή» θεωρείται η μόνιμη ή προσωρινή μεταφορά του συνόλου ή ουσιώδους μέρους του περιεχομένου της βάσης δεδομένων σε άλλο υλικό φορέα με οποιοδήποτε μέσο ή με οποιαδήποτε μορφή και «επαναχρησιμοποίηση» νοείται η πάσης μορφής διάθεση στο κοινό του συνόλου ή ουσιώδους μέρους του περιεχομένου της βάσης δεδομένων με διανομή αντιγράφων, εκμίσθωση, μετάδοση με άμεση επικοινωνία ή με άλλες μορφές. Επίσης δεν επιτρέπεται η επανειλημμένη και συστηματική εξαγωγή ή/και επαναχρησιμοποίηση ακόμα και επουσιωδών μερών του περιεχομένου της βάσης δεδομένων βιογραφικών εφόσον η χρήση αυτή γίνεται με τρόπο που θίγει τα νόμιμα συμφέροντα του ιδιοκτήτη – κατασκευαστή της βάσης. Ο χρήστης με τη σύμβαση παροχής υπηρεσιών αποκτά απλώς δικαίωμα χρήσης της βάσης, δεν συνομολογείται άδεια ή σύμβαση εκμετάλλευσης αυτής. Επιτρέπεται να εκτυπώνει ή να αποθηκεύει τα αποτελέσματα της αναζήτησης στον προσωπικό του υπολογιστή, καθώς και να δημιουργεί έναν περιορισμένο αριθμό αντιγράφων της βάσης για τις εσωτερικές ανάγκες της επιχείρησής του. Στην περίπτωση αυτή θα πρέπει να ενημερώνει τους υποκείμενους σε επεξεργασία για τα στοιχεία του υπεύθυνου επεξεργασίας (και κατά περίπτωση του εκτελούντος την επεξεργασία) και του Υπεύθυνου Προστασίας Δεδομένων (με εμφανές το τηλέφωνο επικοινωνίας), τους σκοπούς της επεξεργασίας, το χρονικό διάστημα διατήρησης των δεδομένων και αν τα δεδομένα θα κοινοποιούνται σε τρίτους, σε ποιο πλαίσιο και με ποιους σκοπούς. Επίσης θα πρέπει να τους γνωστοποιεί τα δικαιώματά τους και πώς να τα εξασκήσουν και να προχωρά σε περαιτέρω επεξεργασία μόνο και εφόσον το υποκείμενο έχει δώσει την πλήρη συγκατάθεσή του. Σε κάθε περίπτωση, οι χρήστες/συνδρομητές της βάσης δεδομένων βιογραφικών οφείλουν να ενεργούν στο πλαίσιο του Γενικού Κανονισμού για την Προστασία Δεδομένων (ΕΕ) 2016/679, τόσο λειτουργικά όσο και στην ενημέρωση των υποκειμένων.

4. Περιορισμοί χρήσης – απαγορεύσεις
Απαγορεύεται ρητώς η μετάδοση, διανομή, διάδοση, τοποθέτηση, παρουσίαση, φόρτωση (upload) κ.λπ. αναρτήσεων στην ιστοσελίδα jobmap.gr με περιεχόμενο κακόβουλο, υβριστικό, προσβλητικό, πορνογραφικό, ρατσιστικό, δυσφημιστικό, παραπλανητικό, άσεμνο και εν γένει υλικό που θίγει τα εκ της κείμενης νομοθεσίας προβλεπόμενα δικαιώματα του καταναλωτικού κοινού, των λοιπών χρηστών και του παρόντος ιστοτόπου και ιδίως αυτά που αφορούν στην προστασία της ανθρώπινης αξιοπρέπειας, τιμής και υπόληψης, της ιδιωτικής ζωής, της ανηλικότητας και της επαγγελματικής φήμης. Δεν είναι επιθυμητές από οποιαδήποτε πλευρά έγγραφες τοποθετήσεις που να αφορούν σε θρησκευτικά, εθνικά, προσωπικά χαρακτηριστικά, πολιτικές απόψεις, φυλετικές ή άλλες διακρίσεις ή γενικότερα στοιχεία που προσβάλλουν ή παραβιάζουν την προσωπικότητα των υποψηφίων ή τη φήμη των επιχειρήσεων. Απαγορεύεται ρητώς κάθε ενέργεια του χρήστη που αποσκοπεί στην απειλή ή παρενόχληση τρίτων, δημοσιοποίηση προσωπικών δεδομένων και στοιχείων τρίτων νομικών ή φυσικών προσώπων και εν γένει η χρήση του ιστοτόπου για σκοπούς διάφορους από εκείνους για τους οποίους αυτός δημιουργήθηκε και λειτουργεί. Η πρόσβαση όλων των χρηστών στις υπηρεσίες μας γίνεται με δική τους ευθύνη και υποχρεούνται να έχουν πρόσβαση με χαρακτήρα καλόπιστο. Οποιαδήποτε χρήση των υπηρεσιών για σκοπούς άλλους από τους δηλωμένους, πρόσβαση σε πληροφορίες με χαρακτήρα μη δημόσιο, απόπειρα αλλοίωσης πληροφοριών, μη εξουσιοδοτημένος έλεγχος του συστήματος, άσκοπη επιβάρυνση των πόρων, παρενόχληση άλλων χρηστών ή άλλη ενέργεια που στρέφεται κατά του jobmap.gr με ή χωρίς χρήση ειδικών μέσων θα εκλαμβάνεται ως παραβίαση απορρήτου της επικοινωνίας ή/και των συναλλαγών και θα επιδιώκεται δικαστική δίωξη κάθε εμπλεκόμενου παραβάτη.

5. Υπηρεσίες και χρεώσεις
Οι υπηρεσίες που παρέχει η ιστοσελίδα jobmap.gr περιορίζονται στα περιγραφόμενα ή αναφερόμενα σε αυτή. Η εταιρία δεν αναλαμβάνει καμία οικονομική ή άλλη υποχρέωση προς τρίτους που απαιτείται για χρήση των υπηρεσιών του ή την πρόσβαση σε αυτές. Τις ανωτέρω υπηρεσίες ενθαρρύνονται να χρησιμοποιούν όλες οι εταιρίες επιλογής προσωπικού, όπως και οργανισμοί ή φορείς που υποστηρίζουν αφιλοκερδώς όσους αναζητούν εργασία στην Ελλάδα. Όλοι οι χρήστες/επισκέπτες μπορούν να περιηγηθούν ελεύθερα στον ιστότοπο της Jobmap υπό τους όρους και προϋποθέσεις της παρούσας σύμβασης, να ενημερωθούν για αγγελίες αναζήτησης εργασίας, αναζήτησης προσωπικού εργασίας, εθελοντισμό, διαφημίσεις και για οποιαδήποτε υπηρεσία προσφέρει η σελίδα μας. Οι υπηρεσίες προς τους απλούς περιηγητές και υποψηφίους για εργασία παρέχονται χωρίς χρέωση. O χρήστης επιτρέπεται χωρίς χρέωση, να τοποθετήσει το βιογραφικό του στην ιστοσελίδα ή να δημιουργήσει προφίλ και να το διαχειριστεί πλήρως σε περιεχόμενο, όπως και να επιτρέψει ή περιορίσει την πρόσβαση τρίτων σε μέρος ή στο σύνολο των πληροφοριών που περιλαμβάνει. Υπηρεσίες οι οποίες υπόκεινται σε χρέωση και που παρέχει ο ιστότοπος περιγράφονται στους αντίστοιχους πίνακες χρεώσεων και αποτελούν, συμπεριλαμβανομένων και των υπόλοιπων όρων, προϊόν συμφωνίας των μερών, δηλαδή της Jobmap  Ε.Π.Ε. και του εκάστοτε πελάτη, φυσικού ή νομικού προσώπου. Εν όψει της ανωτέρω συμφωνίας συνάπτεται σύμβασης παροχής υπηρεσιών μέσω συμπλήρωσης και αποστολής της ειδικής φόρμας που βρίσκεται στην ιστοσελίδα μας. Αναπόσπαστο κομμάτι της σύμβασης παροχής υπηρεσιών αποτελεί και η παρούσα σύμβαση όρων και προϋποθέσεων χρήσης του ιστοτόπου. Η εμπορικότητα των υπηρεσιών του jobmap.gr περιγράφεται μόνο από τα στατιστικά στοιχεία κίνησης του ιστοτόπου όπως καταγράφονται από το σύστημα που εξυπηρετεί τη λειτουργία του. Σχετικά στοιχεία παρέχουν κατά περίπτωση τα στελέχη του εταιρίας μας μόνο ύστερα από προσωπική επαφή με τους ενδιαφερομένους. Τα στοιχεία αυτά είναι μόνο ποσοτικά και δεν περιλαμβάνουν κανένα είδος ποιοτικών ή άλλων χαρακτηριστικών. Αλλαγές στις χρεώσεις ισχύουν από τη δημοσίευσή τους.

6. Δικαιώματα και ευθύνη της εταιρίας
Η εταιρία δικαιούται να αρνηθεί την απονομή κωδικού πρόσβασης ή να ακυρώσει κωδικό ή να τερματίσει την παροχή υπηρεσιών στο χρήστη και να αρνηθεί οποιαδήποτε τρέχουσα ή μέλλουσα χρήση του ιστοτόπου ή της βάσης δεδομένων βιογραφικών σε περίπτωση παραβίασης των παρόντων όρων και προϋποθέσεων χρήσης ή του νόμου ή του Γενικού Κανονισμού για την Προστασία Δεδομένων (ΕΕ) 2016/679. Ο χρήστης συμφωνεί πως είναι αποκλειστικά υπεύθυνος για το περιεχόμενο οποιουδήποτε εγγράφου τοποθετεί στην ιστοσελίδα και για οποιαδήποτε συνέπεια, βλάβη, ζημία τυχόν προκύψει από την τοποθέτηση του εγγράφου αυτού στην εταιρία, σε άλλους χρήστες ή σε τρίτους. Τόσο η αποστολή όσο και το περιεχόμενο των βιογραφικών σημειωμάτων αποτελεί ευθύνη των χρηστών – υποψήφιων εργαζομένων. Οι χρήστες δεν ενθαρρύνονται σε καμία περίπτωση να συμπεριλάβουν στα βιογραφικά τους σημειώματα ευαίσθητα προσωπικά δεδομένα. Στην περίπτωση που συμβεί κάτι τέτοιο η εταιρία δεν ευθύνεται για οποιοδήποτε θέμα τυχόν προκύψει αναφορικά με τις πληροφορίες τις οποίες διέθεσαν οι ίδιοι. Οι εταιρίες/επιχειρήσεις που απολαμβάνουν τις υπηρεσίες της ιστοσελίδας εκχωρούν στην εταιρία το δικαίωμα χρήσης του ονόματος και του λογοτύπου τους για την εξυπηρέτηση των αναγκών προσέλκυσης υποψηφίων και προώθησης των υπηρεσιών της. Απαγορεύεται οποιαδήποτε χρήση εκ μέρους των χρηστών οποιουδήποτε ονόματος ή λογοτύπου εμφανίζεται στον ιστότοπο χωρίς προηγούμενη συναίνεση της εταιρίας ή οιουδήποτε άλλου δικαιούχου των πνευματικών δικαιωμάτων αυτών. O χρήστης δεσμεύεται και δηλώνει ανεπιφύλακτα ότι τα στοιχεία που δηλώνει κατά την εγγραφή του ή κατά την τοποθέτηση παραγγελίας είναι αληθή, πλήρη και ισχύοντα και φροντίζει να παραμένουν έτσι και σε μελλοντικές συναλλαγές. Επιπλέον δεσμεύεται να χρησιμοποιεί τη σχετική πρόσβαση που του παρέχεται από την ιστοσελίδα για να τροποποιεί τα στοιχεία του όποτε αυτά αλλάζουν. Σε αντίθετη περίπτωση η Jobmap έχει το δικαίωμα να αναστείλει ή να τερματίσει τον λογαριασμό του και να μην επιτρέψει καμία τρέχουσα ή μελλοντική χρήση των υπηρεσιών (ή τμήματός τους). Η Jobmap δεν φέρει ευθύνη σε περιπτώσεις χρήσης πιστωτικών καρτών από ενήλικες ή ανηλίκους χωρίς προηγούμενη έγκριση του κατόχου.

7. Ασφάλεια ιστοσελίδας – περιορισμός ευθύνης
Η εταιρία με διαρκείς ελέγχους από τους τεχνικούς μας επιμελείται προκειμένου να διασφαλίζει την ασφαλή και ακώλυτη χρήση της ιστοσελίδας για τους χρήστες της, απαλλαγμένης από πιθανό κακόβουλο λογισμικό (π.χ. ιούς) και από πιθανή αυθαίρετη πρόσβαση σε προσωπικές πληροφορίες χρηστών. Επειδή δεν υπάρχει αλάνθαστο σύστημα ασφαλείας, η εταιρία δεν μπορεί να εγγυηθεί πως οι προσπάθειές της κάθε φορά θα είναι απόλυτα επιτυχείς όσον αφορά στον ιστότοτό της και στον πάροχο φιλοξενίας αυτού. Συναφώς δεν ευθύνεται για οποιαδήποτε απώλεια ή ζημιά που μπορεί να δημιουργηθεί σε χρήστη ως αποτέλεσμα των ανεπιτυχών προσπαθειών της και επισημαίνεται ότι ο χρήστης είναι υποχρεωμένος να λαμβάνει όλα τα απαραίτητα μέτρα ασφαλείας και προστασίας του συστήματός του. Η εταιρία δηλώνει υπεύθυνα πως δεν γνωρίζει – διατηρεί καμία πληροφορία σχετική με την πιστωτική σας κάρτα όπου αυτή χρησιμοποιείται στη διαδικασία της ολοκλήρωσης της παραγγελίας. Η επιλογή του χρήστη για τη χρήση της πιστωτικής του κάρτας οδηγεί αυτόματα σε ασφαλή δικτυακό τόπο της Viva Payments. Όλα τα στοιχεία που απαιτούνται και χρησιμοποιούνται από εκεί και μέχρι την ολοκλήρωση της χρέωσης διατηρούνται από τη Viva Payments σύμφωνα με τους κανόνες λειτουργίας που διέπουν τέτοιου είδους συναλλαγές.

8. Ευθύνη εταιρίας για πληροφορίες
Στον ιστότοπό μας περιλαμβάνονται πληροφορίες, των οποίων η εταιρία δεν είναι υπεύθυνη να ελέγχει τη βασιμότητα και τη διαθεσιμότητα. Συνέπεια αυτού είναι ότι η εταιρία δεν ευθύνεται για αναληθείς πληροφορίες που τυχόν περιληφθούν στην ιστοσελίδα της και ο χρήστης προτρέπεται να ελέγχει ο ίδιος τις πληροφορίες και τη χρήση τους.

9. Δεσμοί προς λοιπούς ιστοτόπους
Στα πλαίσια των υπηρεσιών που παρέχει η εταιρία μας ο παρών δικτυακός τόπος είναι πιθανό να παραπέμπει μέσω συνδέσμων ή μέσα από τις αναρτημένες διαφημίσεις ή διαφημιστικά banners σε άλλες ιστοσελίδες, οι πάροχοι των οποίων έχουν πλήρη ευθύνη για το σύννομο, την ασφάλεια και την εγκυρότητα του περιεχομένου των ιστοσελίδων αυτών. Οι χρήστες υποχρεούνται να συμμορφώνονται με τους όρους χρήσης των ιστοσελίδων αυτών και η εταιρία δεν φέρει καμία ευθύνη για οτιδήποτε προκύψει από τη χρήση τους. Επιπλέον οι χρήστες υποχρεούνται να συμμορφώνονται με τους όρους χρήσης των ιστοσελίδων αυτών.

10. Προστασία πνευματικής ιδιοκτησίας και λοιπών διακριτικών γνωρισμάτων
Εκτός συγκεκριμένων δικαιωμάτων τρίτων ρητώς αναγνωρισμένων (πνευματικών και άλλων), για την προστασία των οποίων οι τρίτοι φέρουν αποκλειστική ευθύνη, το σύνολο του υλικού που περιέχεται κάθε φορά στον παρόντα ιστότοπο, συμπεριλαμβανομένων ενδεικτικά και όχι περιοριστικά του περιεχομένου, του σχεδιασμού, της διάταξης, των κείμενων, των σημάτων, του λογισμικού, των δεδομένων, των προγραμμάτων, των απεικονίσεων, των κειμένων, των γραφικών, των παρεχόμενων υπηρεσιών και εν γένει κάθε είδους αρχείου, καθώς και των διακριτικών γνωρισμάτων, λογοτύπων, εμπορικών επωνυμιών και σημάτων, ανήκει στην αποκλειστική ιδιοκτησία της εταιρίας Jobmap και προστατεύεται από την ελληνική, κοινοτική και διεθνή νομοθεσία. Το περιεχόμενο αυτό δεν δύναται να αποτελέσει εν όλω ή εν μέρει αντικείμενο εμπορίου, αντιγραφής, τροποποίησης, αναπαραγωγής, αναμετάδοσης ή να μεταδοθεί ή να διανεμηθεί με οποιονδήποτε τρόπο από τους χρήστες, εκτός εάν έχει προηγηθεί παροχή γραπτής άδειας της εταιρίας ή οιουδήποτε άλλου δικαιούχου των πνευματικών δικαιωμάτων. Απαγορεύεται οποιαδήποτε χρήση εκ μέρους των χρηστών οποιουδήποτε ονόματος ή λογοτύπου τρίτου που εμφανίζεται στον ιστότοπο χωρίς προηγούμενη συναίνεση της εταιρίας ή οιουδήποτε άλλου δικαιούχου των πνευματικών δικαιωμάτων αυτών.

11. Προστασία προσωπικών δεδομένων
Στο πλαίσιο επιτέλεσης του σκοπού της η εταιρία γνωστοποιεί διά της παρούσας σύμβασης και διά της σελίδας με την πολιτική απορρήτου που διαθέτει η εταιρία, και η οποία αποτελεί αναπόσπαστο κομμάτι της σύμβασης αυτής, πως συλλέγει προσωπικά δεδομένα του χρήστη. Ο χρήστης συναινεί ότι η εταιρία δύναται να τηρεί και να επεξεργάζεται τα δεδομένα αυτά πάντα με γνώμονα την προστασία του με τρόπο νόμιμο και στα πλαίσια της καλής πίστης και των συναλλακτικών ηθών για τους σκοπούς τους οποίους τα υπέβαλλε αυτός στο jobmap.gr, καθώς και με τα αναφερόμενα στην πολιτική απορρήτου της ιστοσελίδας μας. Όλες οι επικοινωνίες, η προώθηση ή άντληση δεδομένων, η επεξεργασία δεδομένων και κάθε άλλη διεργασία που ξεκινά, καταλήγει ή περιλαμβάνει τις λειτουργίες του jobmap.gr οφείλουν να εναρμονίζονται τόσο με τη σχετική νομοθεσία, όσο και με τον Γενικό Κανονισμό για την Προστασία Δεδομένων (ΕΕ) 2016/679.

12. Λύση και αναστολή υπηρεσιών
Η εταιρία δύναται να τροποποιεί, να αναστέλλει ή να διακόπτει μέρος ή το σύνολο των υπηρεσιών και των προϋποθέσεων χρήσης χωρίς προειδοποίηση εφόσον κρίνει ότι ο χρήστης/επισκέπτης παραβίασε κάποιο όρο της παρούσας σύμβασης ή διάταξης νόμου ή του Γενικού Κανονισμού για την Προστασία Δεδομένων (ΕΕ) 2016/679 και η ευθύνη της εξαντλείται στην επιστροφή των μη χρησιμοποιημένων και προπληρωμένων υπηρεσιών. Η εταιρία διατηρεί το δικαίωμά της να διακόψει την πρόσβαση στη βάση δεδομένων ή να προβεί σε μονομερή λύση της σύμβασης υπηρεσιών με καταγγελία, της οποίας (σύμβασης υπηρεσιών) αναπόσπαστο κομμάτι αποτελεί και η παρούσα σύμβαση με τους όρους και προϋποθέσεις χρήσης, σε περίπτωση μη εξόφλησης ληξιπρόθεσμης οφειλής μέσα σε ορισμένη προθεσμία που θα αναφέρεται στη σύμβαση υπηρεσιών ή άλλη αθέτηση των όρων της σύμβασης.

13. Αποζημίωση
Ο χρήστης συμφωνεί ότι σε περίπτωση που ενέργειά του προκαλέσει βλάβη στην εταιρία με οποιονδήποτε τρόπο αυτός ευθύνεται για να την αποζημιώσει, καθώς και ότι θα παρεμβαίνει υπέρ της εταιρίας ή κατά οποιασδήποτε αξίωσης εγερθεί εναντίον της, συμπεριλαμβανομένης της δικηγορικής αμοιβής και τυχόν εξόδων που προκύψουν από την ανωτέρω παράνομη ή αντισυμβατική ενέργειά του. Στην περίπτωση που χρήστης/επισκέπτης των υπηρεσιών της ιστοσελίδας ή της βάσης δεδομένων βιογραφικών είναι εκπρόσωπος κάποιας επιχείρησης τεκμαίρεται ότι η επιχείρηση συναινεί στους παρόντες όρους, συνεπώς καθίσταται υπεύθυνη να αποζημιώσει την εταιρία μας και τους εργαζομένους σε αυτή για οποιασδήποτε αξίωση προκύψει από τη χρήση των υπηρεσιών ή την παραβίαση συμβατικών όρων, συμπεριλαμβανομένης της δικηγορικής αμοιβής και των εξόδων που πιθανόν προκύψουν από την ανωτέρω αναφερομένη συμπεριφορά. Ο χρήστης συνομολογεί σε κάθε περίπτωση παράνομης ή αντίθετης με τους παρόντες όρους και το εκάστοτε νομοθετικό πλαίσιο που διέπει τη χρήση της ιστοσελίδας ότι θα αποζημιώσει την εταιρία για κάθε θετική ή και αποθετική ζημία τυχόν υποστεί από παράνομη ή αντισυμβατική ενέργειά του, καθώς και από έγγραφο το οποίο τοποθέτησε αυτός στην ιστοσελίδα.

14. Εφαρμοστέα νομοθεσία και δικαιοδοσία
Η χρήση του ιστοτόπου διέπεται από τον Γενικό Κανονισμό για την Προστασία Δεδομένων (ΕΕ) 2016/679 τις διατάξεις του ελληνικού, του ευρωπαϊκού και του διεθνούς δικαίου, οι οποίες λειτουργούν δεσμευτικά για τον χρήστη/επισκέπτη, καθώς και για την εταιρία μας, ο οποίος οφείλει να σέβεται τους νόμους και τους κανόνες δικαίου που αφορούν στην πνευματική ιδιοκτησία, στην προστασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα, στη νομοθεσία περί εμπορικών σημάτων, στις διατάξεις περί προσβολής της προσωπικότητας και περί προστασίας του καταναλωτή, καθώς και σε πληθώρα άλλων διατάξεων που διέπουν τη χρήση και τη λειτουργία των ιστοτόπων. Από τις ανωτέρω διατάξεις διέπεται και η παρούσα σύμβαση, καθώς και οι επιμέρους συμβάσεις παροχής υπηρεσιών οι οποίες έχουν συναφθεί με πελάτες της εταιρίας – εργοδότες. Η εταιρία σέβεται το σύνολο των ανωτέρω κανόνων δικαίου της ελληνικής, της ευρωπαϊκής και της διεθνούς έννομης τάξης, καθώς και το δικαίωμα του πληροφοριακού αυτοκαθορισμού και πληροφοριακής αυτοδιάθεσης του χρήστη στα πλαίσια που ορίζει το Σύνταγμα της Ελλάδας. Οποιαδήποτε διάταξη εκ των ανωτέρω όρων καταστεί αντίθετη προς τον νόμο παύει αυτοδικαίως να ισχύει χωρίς σε καμία περίπτωση να θίγεται η ισχύς των λοιπών. Αρμόδια για την επίλυση διαφορών που προκύπτουν σε σχέση με τα παραπάνω είναι τα καθ’ ύλην αρμόδια δικαστήρια των Τρικάλων.